富油企业组织开展人才招聘面试工作
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3月19日—3月22日,富油企业组织开展了人才招聘面试工作,为其正在全面建设的国家重点能源项目——50万吨/年煤焦油全馏分加氢制环烷基油项目选拔优秀人才。404名应聘人员参加。

本次招聘工作,分为笔试和面试两部分。由该企业人资企管部牵头组织,生产部、二期项目部及相关化工车间配合。招聘启事发布以来,共收到应聘简历2300多份,经过资格审查,468名考生进入笔试环节。根据笔试成绩择优面试原则,共有404名应聘人员进入了面试环节。

面试环节,考官按照岗位需求、毕业学校、专业特点、工作经历等要素,针对性地对应聘人员进行提问,主要考察应聘人员的社会实践能力、专业水平、岗位认识及自我认知能力。

目前,人资企管部正对参加面试环节的应聘人员进行汇总、统计、综合分析等后续工作,确保人才招聘公平公正、择优录用。整个招聘工作预计2019年3月底完成。

据悉,“50万吨/年煤焦油全馏分加氢制环烷基油项目”是陕煤集团批准、由企业投资新建的精细化工项目。该项目是以煤焦油为原料,采用企业自主常识产权的FTH技术及中高馏分油加氢制环烷基油技术,生产高附加值油品,具有工艺流程短、产品收率高、附加值高、能耗低等特点,入选了国家发改委、国家能源局公布的《能源技术革命创新行动计划(2016—2030年)》工业化示范项目和国家能源局《煤炭深加工产业示范“十三五”规划》示范项目,预计2020年建成投产。(常诚)

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